Network
Soal 10:
Seorang karyawan mengetahui bahwa atasan langsungnya terlibat dalam praktik korupsi. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Melaporkan atasan langsungnya ke atasan yang lebih tinggi atau pihak berwenang.
B. Menerima dan berpartisipasi dalam praktik korupsi tersebut untuk mempertahankan posisinya.
C. Menutup mata terhadap praktik korupsi tersebut untuk menghindari konflik.
D. Memanfaatkan situasi tersebut untuk keuntungan pribadi.
Jawaban: A. Melaporkan atasan langsungnya ke atasan yang lebih tinggi atau pihak berwenang.
Soal 11:
Seorang karyawan mengetahui bahwa rekan kerjanya melakukan pencurian kecil-kecilan di tempat kerja. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Menyembunyikan informasi tersebut untuk melindungi rekan kerjanya.
B. Membocorkan informasi tersebut kepada atasan tanpa memberitahukan rekan kerjanya terlebih dahulu.
C. Membicarakannya dengan rekan kerja lain tanpa melaporkannya.
D. Melaporkan tindakan pencurian tersebut kepada atasan atau pihak berwenang.
Jawaban: D. Melaporkan tindakan pencurian tersebut kepada atasan atau pihak berwenang.
Soal 12:
Seorang karyawan mengetahui bahwa perusahaan sedang merencanakan pemecatan massal tanpa memberikan kompensasi kepada karyawan yang terkena dampak. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Menerima keputusan perusahaan tanpa protes.
B. Membocorkan rencana perusahaan kepada media.
C. Mengajukan protes kepada atasan atau manajemen perusahaan.
D. Menutup mata dan tidak melakukan apa-apa.
Jawaban: C. Mengajukan protes kepada atasan atau manajemen perusahaan.
Soal 13:
Seorang karyawan diberi tanggung jawab untuk menangani proyek penting perusahaan. Namun, ia mengetahui bahwa proyek tersebut melibatkan praktik korupsi. Sikap yang seharusnya diambil oleh karyawan tersebut adalah:
A. Melaporkan praktik korupsi tersebut kepada pihak berwenang.
B. Menutup mata terhadap praktik korupsi tersebut untuk melindungi dirinya sendiri.
C. Mencoba untuk mendapatkan keuntungan pribadi dari praktik korupsi tersebut.
D. Meminta kenaikan gaji sebagai imbalan atas pengetahuannya tentang praktik korupsi.
Jawaban: A. Melaporkan praktik korupsi tersebut kepada pihak berwenang.
Soal 14:
Seorang karyawan memiliki kesempatan untuk memanfaatkan informasi rahasia perusahaan untuk mendapatkan keuntungan pribadi di pasar saham. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Menggunakan informasi tersebut untuk keuntungan pribadi.
B. Melaporkan informasi tersebut kepada atasan tanpa memberitahukan orang lain.
C. Menyembunyikan informasi tersebut untuk menghindari masalah.
D. Mengabaikan informasi tersebut dan tidak bertindak.
Jawaban: B. Melaporkan informasi tersebut kepada atasan tanpa memberitahukan orang lain.
Soal 15:
Seorang karyawan mengetahui bahwa atasan langsungnya melakukan diskriminasi terhadap rekan kerja berdasarkan jenis kelamin. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Mengabaikan diskriminasi tersebut karena tidak langsung terlibat.
B. Membicarakannya dengan rekan kerja lain tanpa melaporkannya.
C. Melaporkan kasus diskriminasi tersebut kepada pihak berwenang atau atasan yang lebih tinggi.
D. Membantu atasan dalam melakukan diskriminasi tersebut.
Jawaban: C. Melaporkan kasus diskriminasi tersebut kepada pihak berwenang atau atasan yang lebih tinggi.
Soal 16:
Seorang karyawan mengetahui bahwa rekan kerjanya melakukan pelecehan seksual terhadap sesama rekan kerja. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Mencoba untuk menyelesaikan masalah tersebut secara internal tanpa melibatkan pihak berwenang.
B. Membicarakannya dengan rekan kerja lain tanpa melaporkannya.
C. Melaporkan kasus pelecehan seksual tersebut kepada manajemen perusahaan atau pihak berwenang.
D. Mengabaikan kasus pelecehan seksual tersebut karena tidak langsung terlibat.
Jawaban: C. Melaporkan kasus pelecehan seksual tersebut kepada manajemen perusahaan atau pihak berwenang.
Soal 17:
Seorang karyawan mengetahui bahwa salah satu atasan langsungnya menerima suap dari vendor untuk mendapatkan kontrak proyek. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Menyembunyikan informasi tersebut untuk melindungi atasan dan perusahaan.
B. Melaporkan atasan langsungnya ke pihak berwenang tanpa memberitahukan atasan tersebut terlebih dahulu.
C. Menerima suap dari vendor sebagai imbalan atas pengetahuannya tentang transaksi tersebut.
D. Menyuruh atasan langsungnya untuk berhenti melakukan praktik korupsi tersebut.
Jawaban: B. Melaporkan atasan langsungnya ke pihak berwenang tanpa memberitahukan atasan tersebut terlebih dahulu.
Soal 18:
Seorang karyawan mengetahui bahwa perusahaan sedang merencanakan pemutusan hubungan kerja besar-besaran tanpa memberikan kompensasi kepada karyawan yang di-PHK. Sikap yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah:
A. Menerima keputusan perusahaan tanpa protes karena takut kehilangan pekerjaan.
B. Membocorkan rencana perusahaan kepada media.
C. Mengajukan protes kepada atasan atau manajemen perusahaan.
D. Mengabaikan situasi tersebut dan fokus pada pekerjaannya.
Jawaban: C. Mengajukan protes kepada atasan atau manajemen perusahaan.
